早上来得太早的一大坏处就是，经常单独跟领导碰面，于是不可避免要上演领导亲切与员工交流、显示上下级关系融洽、集体温暖的剧码。今早又是如此，领导慰问我分配情况，说已经看见方案在给大老总签批。不知道意思到底是真的关心，还是郁闷为什么我还在占用gcb网络资源，哈哈！我如实回答，是人力资源部要求我们等节后的正式通知，言下之意不是我不想走，是不准我走啊~领导最后习惯以“好”作谈话结尾，聪明伶俐、成熟乖巧的员工本应当趁机表达感谢之意，进而多跟领导闲话两句，拍马拍马，至少也要以“谢谢**领导关心”回应，为本次谈话画个圆满句号。我一直向这个方向努力，偶尔也能大差不差，但是。。。今天在节骨眼上，我居然突然脑筋卡壳，忘记领导的名字！所以，虽然话在嘴边绕了几转，因为关键性的缺失，最后还是没说出口，错失一个和领导套近乎的机会~肯定是这两天心情不好，阻碍我思维的正常运行！沮丧之中我又想到，在所里的时候，熊主任就教导过，平时要多存储词汇，即便一个“谢谢”，也至少要储存3-5个备用方案，不能单调乏味；套话闲话要记在小本子，经常温习，能起重要的润滑作用。我错了，我没有铭记他老人家的教诲，一次次惨痛的教训都没让我警醒，悔过~~~